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双塔区人社局:党风廉政建设形成新常态

来源:网载时间:2016/12/22 星期四

最近,双塔区人社局召开干部职工大会,传达贯彻市人社系统党风廉镇建设工作会议精神,结合部门实际,对新常态下全局党风廉镇建设提出新的要求,大力推进反腐败工作,明确工作措施,督促领导干部守纪律、讲规矩,将两个责任落实到具体工作中,履行好“一岗双责”。
     严格落实领导责任。一是完善机制建设。研究制定《党风廉镇建设工作方案》明确工作目标、层层分解任务。重新修订《人社局规章制度》,重点抓好贯彻落实。成立党风廉政领导小组,实行“一把手”亲自抓负总责,班子成员根据分工具体抓的工作格局。二是落实一岗双责。年初局长与主管副局长,主管副局长与科长,科长与科员,层层签订党风廉政建设责任书,党风廉政建设责任制同日常业务工作同安排、同部署、同检查,真正落到实处。
     建立健全惩防体系。一是搞好反腐倡廉宣传教育。服务大厅、办公楼层制作宣传图版上墙,打造廉政文化长廊。设立廉政图书角,下发廉政手册,开辟文化橱窗。利用“周五党员学习日”播放廉政影片,开展树典型学先进活动,组织开展形式多样的知识竞赛、演讲比赛。 二是开展廉政风险防控。有重要职能、职权的科室、每半年上交一次自查报告,认真清理职权,排查风险点,制定工作流程图,加强监管。党委每半年开展一次“三查”工作,对重要岗位的党员干部行为、权力运行过程,惊醒动态监控。三是实行党务政务公开。办事流程、政策法规在服务大厅LED屏滚动播放,办事窗口印发工作流程手册,加强权力运行监督。公开举报电话,设立举报箱,及时解决百姓上访问题。四是打造政务服务体系。开展“星级窗口和岗位明星”评选活动,加强窗口人员管理教育,不断完善服务态度,提高服务质量,提高工作效率。五是严格纠风执法。成立监督检查组,对技能鉴定、工人等级等各类人事考试进行全程监督,严禁升学宴、乔迁宴、生日宴,不定期监督监察大队执法行为,纠正检查执法中的不正之风。
     加强监督自律。一是改进作风。不定期抽查考勤机,严格上下班和请销假制度。禁止公职人员上班时间打牌赌博、炒股玩游戏、看视频等做与工作无关的事情,严禁工作日午餐饮酒、公车私驾私用。倡导厉行节俭,杜绝公款吃喝。二是加强党内监督。元旦、春节、中秋、国庆等重大节日开展专项监督,切实将六个“坚决不”落到实处。
     及时查办信访案件。实行领导坐班制,专人专职按照“早、快、实”要求,及时调查处理案件,每半年开展一次“回头看”,发现案件线索立即上报,不推诿、拖延,护短,促进党风廉镇建设上水平。
    

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