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前进街道多举措加强机关作风建设

来源:刘丹凤网载时间:2017-7-12

前进街道党工委为持续深入推进机关作风建设,全面深入贯彻落实《曲福丛同志在全区领导干部大会上的讲话》精神,出台《关于街道机关整改作风建设的实施方案》。坚持问题导向,加强机关作风建设,彻底转变干部工作作风,以此促使“两学一做“学习教育常态化制度化, 促进全街党员干部思想观念大转变、精神状态大调整、工作效能大提升、各项工作大突破。 
一是高度重视作风建设。街道党工委把严肃工作纪律,改进工作作风纳入重要议事日程,班子成员以身作则,严格要求自己,以班子作风建设带动干部作风建设,以干部作风建设影响全体干部的行为取向,在全街道上下形成严于律己、端正作风的良好氛围。全街干部做到 “五坚持” 、“五反对”。 一是坚持勤奋好学,反对浪费光阴。二是坚持真抓实干,反对碌碌无为。三是坚持制度管理,反对自由散漫。四是坚持服务群众,反对高高在上。五是坚持吃苦耐劳,反对奢侈腐化。
二是建立完善作风建设制度体系。加强各科室管理,进一步完善落实机关管理制度,建立健全上下班签到、外出登记制度,杜绝迟到、早退现象。建立健全请销假制度,凡因事或因病请假者一律以请假条和领导批示为准,不得无故不到或迟到。工作人员必须遵守机关工作纪律,彻底清除全街道机关电脑中的游戏、股票、网购等与工作无关的软件,工作时间严禁饮酒等制度。各科室根据工作职能要求,严肃工作纪律,服务态度热情周到,做到行为规范、运转协调、高效廉洁。
三是召开全体干部大会强化落实。肯定成绩,正视问题,正确把握全街机关作风建设的现状,深入查摆剖析作风建设中存在的突出问题,要求进行自查自纠,严肃开展批评和自我批评,深挖根源,明确工作方向。确保政令畅通,进一步提高干部职工的大局意识、责任意识和服务意识,增强紧迫感和使命感。
四是成立作风建设组织严格督查。成立前进街道机关作风建设领导小组、前进街道机关作风建设督查小组两个组织。
街道纪工委、党政办组成联合督查组,对干部违反工作纪律,工作中的散漫行为严格纠正。
五是严格考核、考评标准。对影响机关办公形象、带来负面影响的公务员和事业单位考核挂钩,作风建设在年终考核、考评时不合格的停止工作、调离原岗位、反省处分,取消评先选优和晋级资格。 通过严肃工作纪律,改进工作作风,提高全体机关工作人员的精神面貌大有改观,办事服务效率水平,有力推动各项工作有序开展。

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