辽宁朝阳 . 双塔清风网

主办:中共朝阳市双塔区纪委 双塔区监察局

委内工作

双塔区着力打造忠诚干净担当高素质干部队伍

来源:网载时:2019-5-23

本报讯 (姜强)年初以来,双塔区树立鲜明正确的用人导向,坚决把好选人用人关,建立正向激励体系,推动监督管理精准化、规范化,着力打造适应双塔振兴发展需要、忠诚干净担当的高素质干部队伍。

以严密制度选人用人。进一步规范选人用人行为,抓好学习培训,办好专题培训班,对中央和省委下发的系列文件和市委出台的配套措施,做到领导干部熟知、组织(人事)干部精通。紧盯制度落实,严格按文件规定办事,把制度贯穿到选人用人全过程,真正把公正用人落到实处。对不严格执行、违反组织人事纪律的要严肃处理。坚决贯彻新时期好干部标准和“四靠”“四让”要求,坚持面向“161”重点工程主战场择优选人用人,切实把忠诚、干净、担当、口碑好、想干事、能干事、干成事的干部放到振兴发展第一线、改革开放最前沿。

激励干部新时代新担当新作为。进一步强化政治忠诚教育,教育引导广大党员干部忠诚党和人民的事业,弘扬新时代辽宁精神,始终保持锐意进取、永不懈怠、奋发向上的精神状态。充分发挥考评“指挥棒”作用,改进年度考核和实绩考核工作,将考核结果与绩效挂钩、与干部评先选优挂钩、与干部管理使用挂钩。及时调整不担当不作为的干部,积极推进领导干部能上能下,切实解决干好干坏一个样的问题。

大力选拔优秀年轻干部。坚持运用好“双推双考、双培双管”的后备干部“四双”管理模式,形成优秀年轻干部结构优化、前后衔接、梯队成长的生动局面。切实在发现和储备上下功夫,确保各个单位、各个领域、各个行业都储备有素质高、能力强、形象好的年轻干部。加大年轻干部培养使用力度,建立年轻干部提拔使用常态化机制。加强年轻干部实践锻炼,让年轻干部在处理各种矛盾、应对复杂局面中增强本领。

从严管理监督干部。进一步强化日常管理监督。完善组织部门与纪检、信访、审计、公检法等部门定期沟通机制。综合运用“12380”举报查处、经济责任审计监督、领导干部因私出国(境)登记备案等手段,加大监督力度。严格开展领导干部经济责任审计,突出对“一把手”的管理监督。严格执行领导干部提醒、函询、诫勉和谈心谈话制度,注重干部平时的警示教育。持续用力整治“四风”问题,坚决整治形式主义、官僚主义,不断优化营商环境。

本版编辑: